Je vitaliteitsinitiatief is begonnen! Nadat je veel tijd en moeite hebt gestoken in het opzetten van een geweldig vitaliteitsinitiatief, zie je al een aantal medewerkers enthousiast meedoen tijdens de eerste week. Natuurlijk zijn er altijd medewerkers die nog moeten wennen aan je initiatief of toevallig je berichtjes hebben gemist. Deze medewerkers wil je natuurlijk alsnog graag bereiken gedurende het initiatief. Je wilt hen enthousiasmeren en motiveren om toch nog mee te doen, ook op een later moment. Maar hoe pak je dat aan?

Hoe motiveer je medewerkers die nog niet meedoen met je vitaliteitsinitiatief? 🔍

Op maandagochtend duik je vol enthousiasme de week in. Maar nog voordat je je eerste kop koffie op hebt, staat er een medewerker voor je bureau. “Kun je even meekijken? Ik weet echt niet hoe ik dit moet combineren met thuis.” Het is volkomen normaal dat medewerkers worstelen met hun balans. In een tijd waarin hybride werken de norm is en grenzen tussen werk en privé steeds vager worden, ligt de uitdaging voor jou als HR-manager niet alleen in het ondersteunen van medewerkers, maar ook in het creëren van een cultuur die balans stimuleert. Hoe pak je dat dan aan? Ontdek in dit blog hoe je met praktische tips aan de slag kan gaan met een gezonde werk-privébalans binnen jouw organisatie.

Hoe zorg je voor een cultuur met de juiste werk-privébalans? ⚖️

Een gezonde cultuur op de werkvloer ontstaat niet in één dag. Het zijn niet de grote campagnes of dikke beleidsplannen die het verschil maken, maar juist de kleine, dagelijkse acties die we samen doen. Een collega die een compliment geeft, een wandeling tijdens de lunch, een appel die voor het grijpen ligt – het lijken onbeduidende dingen, maar ze leggen de basis voor een gezonde werkomgeving. Het echte verschil maak je door klein te beginnen. Kies één gezonde gewoonte en focus daar met elkaar op. Iets wat makkelijk te doen is, waar geen grote organisatieverandering voor nodig is en waarmee je morgen al kunt starten. Hoe je dat aanpakt? We nemen je stap voor stap mee!

Hoe kies je een nieuwe gewoonte om samen met je medewerkers op te bouwen? 👀

Je hebt een fantastisch idee bedacht. Misschien ga je samen met je medewerkers wandelen, zet je mentaal welzijn op de kaart, of eten jullie samen meer fruit en groenten. Nu komt de echte uitdaging: hoe zet je dit idee om in actie? Te vaak stranden geweldige ideeën op de grote stapel – dringende e-mails, onverwachte vergaderingen, sollicitatiegesprekken of andere belangrijke taken komen tussendoor. We helpen je met deze stappen om je idee daadwerkelijk om te zetten in een motiverend vitaliteitsinitiatief.

Je hebt een goed idee voor een vitaliteitsinitiatief: hoe maak je het werkelijkheid? 🚀

Vitaliteit op de werkvloer: unieke tips & inzichten in het meekrijgen van medewerkers, vragenlijsten voor vitaliteit en het creëren van een gezondheidscultuur

Ontdek hoe bedrijven de vitaliteit van de medewerkers verhogen en de verbondenheid van de medewerkers stimuleren.

Teksten, posters, video's en presentaties geschikt voor jouw initiatief, met 1 klik op de knop.

Download en deel pakkende promotie

Workouts, recepten en ademhalingsoefeningen ontdekken

Blijf gemotiveerd met nieuwe content, of maak en deel je eigen content om anderen te inspireren.

We gebruiken cookies om je ervaring te verbeteren en de prestaties van de website te verhogen.

Plan succesvolle initiatieven in minder dan 2 minuten. Kies impactvolle initiatieven uit de inspiratiebibliotheek.

Pas NewU aan je behoeften aan

Volledig geanonimiseerd. Alles wat je moet weten over de gezondheid, verbinding en het welzijn van je organisatie is beschikbaar op je eigen platform.

Inzichtelijke rapportage met respect voor privacy

Een gezondheidsgerichte bedrijfscultuur

Verbonden teams, afdelingen en locaties

Gezondheid als belangrijk gespreksonderwerp

Gezond

Verbonden

Betrokken

Heb je nog een vraag? E-mail ons op info@newu-app.com

Gezonde, gelukkige en verbonden werknemers

Boost vitaliteit op werkvloer: NewU maakt gezondheid leuk, eenvoudig & toegankelijk voor elke werknemer 

1 App voor alle medewerkers. 1 Platform om alles te managen.

Hoe werkt het?

NewU is jouw partner voor het meten en lanceren van impactvolle gezondheidsinitiatieven. De gemakkelijkste en effectiefste manier om de gezondheid, verbondenheid en geluk van je medewerkers te stimuleren.

Gezond leven en anderen helpen is onze passie! Je kunt ons gerust gezondheidsfreaks noemen. Het beste in anderen naar boven halen, dat is wat ons gelukkig maakt! Daarom hebben we NewU ontwikkeld. Een app voor al je gezondheidsdoelen, of het nu gaat om voeding, slaap, beweging, ontspanning of stoppen met roken! Een app die makkelijk te gebruiken is en nog leuk ook. Oh, en alle informatie op de NewU is wetenschappelijk onderbouwd. Laten we samen aan de slag gaan!

"Hoe maak ik van gezondheid een succes in mijn organisatie?" Goede vraag! Onze ervaren NewU coaches hebben de antwoorden.

Strategie bepalen samen met de NewU Coach

Hoe meld je je aan voor de mobiele app? Super eenvoudig. Maak de aanmeldcode aan en deel deze. Dat is het!

Meld je aan voor de app met een unieke code

Ontmoet het NewU team, experts in vitaliteit op de werkvloer en het creëren van gezonde, verbonden en blij medewerkers.

NewU

NewU

Laat je inspireren om de gezondheid van werknemers te stimuleren!

Hoe motiveer je medewerkers die nog niet meedoen met je vitaliteitsinitiatief? 🔍

Hoe zorg je voor een cultuur met de juiste werk-privébalans? ⚖️

Hoe kies je een nieuwe gewoonte om samen met je medewerkers op te bouwen? 👀

Je hebt een goed idee voor een vitaliteitsinitiatief: hoe maak je het werkelijkheid? 🚀

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

43

44

45

46

Geïnteresseerd in een Demo? Plan een digitale kop koffie!

Het beste in anderen naar boven halen, dat is wat ons gelukkig maakt!

Veelgestelde vragen

NewU