Ontmoet een coach
Hoe help je medewerkers om zich kalmer en energieker te voelen tijdens de drukke decembermaand? ☃️
December komt vaak met een mix van feestelijke gezelligheid en drukke schema’s. Waarschijnlijk heb je in deze maand, net als je medewerkers, veel aan je hoofd—eindejaarsprojecten, feestvoorbereidingen, deadlines. Misschien hangt er wel een onzichtbare wolk van stress op de werkvloer, zonder dat iemand het doorheeft. Maar december hoeft geen race tegen de klok te zijn. Het kan juist een maand zijn waarin jij, als HR-manager, de toon zet voor rust en balans. Met kleine, doordachte acties kun je je medewerkers ondersteunen en hen de ruimte geven om deze maand met energie en positiviteit te beleven. Samen kun je een werkplek creëren die voelt als een oase van rust tijdens de hectische feestdagen.
Leestijd: 5 minuten
De 15-minuten creatieve pauze 🎨
Soms werken we uren achter elkaar zonder te merken hoe snel de tijd voorbijgaat. Voor je het weet, zijn er uren verstreken, terwijl een korte pauze tussendoor juist een boost aan energie had kunnen geven. Het invoeren van een dagelijkse creatieve pauze van 15 minuten kan echt wonderen doen. Stel voor om te tekenen op feestelijk getinte templates, een snelle puzzel op te lossen of een kleurplaat in te vullen. Deze kleine momentjes van creativiteit bieden een mentale ontsnapping. Medewerkers hebben het misschien niet door, maar het kalmeert de geest én geeft nieuwe energie.
Creëer een creatieve hoek met kleurrijke materialen om dit idee tastbaar te maken. Voor een remote team kun je digitale sjablonen delen zodat iedereen gemakkelijk mee kan doen. Je kunt ook een “raadsel van de dag” introduceren, zoals een kort raadsel of logische puzzel, om nieuwsgierigheid en creativiteit te prikkelen. Hoe maak je dit tot een succes? Begin door een voorbeeld van je eigen creativiteit te delen—misschien een half ingekleurde mandala of een puzzelstukje waar je moeite mee had. Dit zal medewerkers aanmoedigen om mee te doen. En wanneer je iemand ziet ontspannen terwijl ze even wegstappen van hun scherm, weet je dat de inspanning het waard was.
Lachen tijdens de lunch 🤣
Voelt jouw werkplek soms te serieus aan, vooral in december? Dit is de perfecte gelegenheid om wat luchtige lol toe te voegen. De lunchpauze is niet alleen om ons lichaam bij te tanken; het kan ook het ideale moment zijn om de stemming van iedereen te verbeteren. Een snelle ronde Pictionary met een feestelijk thema kan het hele team aan het lachen maken terwijl ze wiebelige tekeningen van sneeuwpoppen of sleeën raden.
Een andere leuke optie is een ronde ‘Dit of Dat’-vragen, zoals kiezen tussen glühwein of warme chocolademelk, of sneeuwballengevechten versus schaatsen. Of probeer een spelletje ‘Wie ben ik?’ met kerstpersonages, waarbij medewerkers hun identiteit raden op basis van aanwijzingen. Voor iets nóg eenvoudigers kun je ‘Maak het lied af’ spelen met bekende feestliedjes om iedereen te laten lachen en zingen.
Wil je deze momenten extra aantrekkelijk maken? Laat medewerkers vooraf stemmen over de activiteiten of hun favorieten nomineren. Het mooiste? Zelfs de stille collega’s kunnen zich niet bedwingen om mee te doen, waardoor iedereen opgeladen terugkeert naar hun werk.
Power playlist uurtje 🎶
Muziek heeft een magische kracht om stemming te verbeteren en mensen samen te brengen, en december is het perfecte moment om die magie te omarmen. Waarom geen gedeelde teamafspeellijst maken? Laat medewerkers hun favoriete energieke nummers toevoegen en speel deze af tijdens pauzes. Het is een eenvoudige manier om een gevoel van verbinding te creëren terwijl je de energieniveaus verhoogt.
Begin door iedereen uit te nodigen hun favoriete uptempo nummers toe te voegen aan een gedeelde afspeellijst. Houd het simpel door een platform zoals Spotify te gebruiken en een link te sturen voor inzendingen. Om het extra feestelijk te maken, kun je voorstellen om feestelijke liedjes toe te voegen die energie en vreugde brengen. Voor remote teams kun je de afspeellijst in de groepschat delen. Je zou zelfs een leuk moment kunnen creëren tijdens een vergadering waarin het meest onverwachte of eigenzinnige nummer een speciale vermelding krijgt.
Mini teamuitdagingen 🏆
Breng een beetje vriendelijke competitie met snelle, leuke teamuitdagingen. Deze kunnen variëren van een stappentellingwedstrijd tot een quiz met een feestdagenthema of een “versier je bureau”-wedstrijd. Het doel is om de activiteiten licht en leuk te houden, waardoor medewerkers een reden hebben om even te pauzeren en verbinding te maken met collega’s.
Voor hybride of remote teams kun je deze uitdagingen online aanpassen. Bijvoorbeeld een fotowedstrijd waarin medewerkers snapshots delen van hun feestelijk versierde werkplekken of favoriete feestelijke snacks. Beloon deelnemers met attente gebaren, zoals persoonlijke complimenten, digitale badges of kleine cadeaubonnen. Deze kleine gebaren tonen waardering en toveren een glimlach op hun gezicht, waardoor de activiteiten nog waardevoller worden.
Belangrijkste inzicht? We houden allemaal van de gezellige sfeer in december. Samen eten, feest vieren met familie, kerstborrels en terugkijken op alle mijlpalen van het afgelopen jaar. Maar met al die feestelijke momenten en jaarafsluitingen kan het voor medewerkers soms wat veel worden. Met een paar doordachte activiteiten kun je jouw medewerkers helpen om zich rustiger, meer verbonden en energiek te voelen—klaar om te genieten van de feestmaand én het nieuwe jaar vol frisse energie te beginnen.
