Rencontre un coach
Comment aider vos employés à rester calmes et pleins d'énergie pendant le mois de décembre? ☃️
Décembre arrive souvent avec un mélange d'excitation festive et de plannings bien remplis. Vous avez probablement beaucoup à faire ce mois-ci, tout comme vos employés: projets de fin d'année, préparatifs des fêtes, deadlines. Mais décembre ne doit pas nécessairement être une course contre la montre. Au contraire, c'est une période où vous, en tant que responsable RH, pouvez instaurer une atmosphère de calme et d'équilibre. Avec de petites actions réfléchies, vous pouvez soutenir vos employés et leur offrir un espace pour vivre ce mois avec énergie et positivité. Ensemble, vous pouvez créer un environnement de travail qui ressemble à une oasis de sérénité au milieu des fêtes animées.
Temps de lecture : 5 minutes
La pause créative de 15 minutes 🎨
Parfois, on travaille plusieurs heures d'affilée sans se rendre compte à quel point le temps file. Vos employés ressentent probablement la même chose, absorbés par leur dévouement au travail. Une pause courte entre les tâches pourrait leur donner un regain d'énergie bienvenu. Introduire une pause créative quotidienne de 15 minutes peut vraiment faire des merveilles. Proposez-leur de dessiner sur des modèles à thème festif, de résoudre une petite énigme ou de colorier des dessins. Ces courts moments de créativité offrent une échappatoire mentale. Les employés ne s'en rendent peut-être pas compte, mais ces activités apaisent l'esprit tout en stimulant une énergie nouvelle.
Créez un coin créatif avec des fournitures colorées pour concrétiser cette idée. Pour une équipe en télétravail, partagez des modèles numériques pour que chacun puisse participer facilement. Vous pouvez également introduire une "énigme du jour", comme un petit casse-tête ou une devinette logique, pour éveiller la curiosité et la créativité. Comment réussir à lancer cette initiative? Commencez par partager un exemple de votre propre créativité—peut-être un mandala à moitié colorié ou une pièce de puzzle qui vous a donné du fil à retordre. Cela encouragera vos employés à participer. Et lorsque vous verrez quelqu'un se détendre et se ressourcer après avoir quitté son écran, vous saurez que vos efforts ont porté leurs fruits.
Des éclats de rire pendant la pause déjeuner 🤣
Votre lieu de travail semble-t-il parfois trop sérieux, surtout en décembre? C'est l'occasion idéale d'apporter une touche de légèreté et de bonne humeur. La pause déjeuner ne sert pas seulement à recharger nos corps; elle peut aussi devenir un moment parfait pour améliorer l'ambiance. Une partie rapide de Pictionary sur le thème des fêtes peut faire rire tout le monde, tandis qu'ils tentent de deviner des dessins maladroits de bonhommes de neige ou de traîneaux.
Une autre idée amusante est une série de questions "Ceci ou Cela", comme choisir entre vin chaud ou chocolat chaud, ou bataille de boules de neige contre patinage sur glace. Ou essayez un jeu de "Qui suis-je ?" avec des personnages de Noël, où les employés devinent leur identité à partir d'indices. Pour quelque chose de plus simple, jouez à "Complétez les paroles" avec des chansons festives bien connues, pour faire rire et chanter tout le monde.
Pour rendre ces moments encore plus attrayants, laissez vos employés voter à l'avance pour leurs activités préférées ou nominer leurs idées. Et le meilleur? Même les collègues les plus discrets ne pourront s'empêcher de se joindre au rire, laissant tout le monde revigoré pour le reste de la journée.
Une heure de playlist musicale 🎶
La musique a un pouvoir magique: elle améliore l'humeur et rassemble les gens. Décembre est le moment idéal pour embrasser cette magie. Pourquoi ne pas créer une playlist d'équipe partagée? Permettez à vos employés d'ajouter leurs morceaux préférés et jouez-les pendant les pauses. C'est une façon simple de renforcer les liens tout en augmentant les niveaux d'énergie.
Commencez par inviter tout le monde à contribuer avec leurs chansons rythmées préférées. Utilisez une plateforme comme Spotify pour rendre le processus facile et partagez un lien pour les propositions. Pour une touche festive, proposez d'ajouter des chansons de Noël qui apportent énergie et joie. Pour les équipes à distance, partagez la playlist dans le chat de groupe. Vous pourriez même créer un moment amusant lors d'une réunion où la chanson la plus originale ou inattendue reçoit une mention spéciale.
Mini défis d'équipe 🏆
Ajoutez une dose de compétition amicale avec des défis d'équipe rapides et engageants. Cela peut aller d'un concours de comptage de pas à un quiz sur le thème des fêtes, ou à un concours de "décorez votre bureau". L'objectif est de garder les activités légères et amusantes, offrant aux employés une raison de faire une pause et de se connecter avec leurs collègues. Pour les équipes hybrides ou en télétravail, adaptez ces défis en ligne. Par exemple, un concours photo où les employés partagent des clichés de leurs espaces de travail décorés pour les fêtes ou de leurs collations festives préférées. Récompensez les participants avec des attentions réfléchies, comme des compliments personnalisés, des badges numériques ou des petites cartes-cadeaux. Ces petits gestes montrent votre reconnaissance et apportent un sourire, rendant les activités encore plus mémorables.
Conclusion clé? Nous aimons tous l'ambiance chaleureuse et festive de décembre. Partager des repas, célébrer avec la famille, organiser des apéritifs de Noël et revenir sur toutes les étapes marquantes de l'année écoulée. Mais avec tous ces moments festifs et ces clôtures de fin d'année, cela peut parfois devenir un peu trop pour vos employés. Avec quelques activités bien pensées, vous pouvez aider vos employés à se sentir plus calmes, connectés et pleins d'énergie—prêts à profiter des fêtes et à commencer la nouvelle année avec un élan renouvelé. Alors, pourquoi ne pas essayer ces idées?
