Was ist Ihr Hintergrund und Ihre Position?

Ich bin bei Fibrant, einem Unternehmen mit etwa 400 Mitarbeitern, das EcoLactam, den nachhaltigen Rohstoff für Nylon, herstellt, für Menschen und Kultur zuständig (z. B. für Verpackungen, die Lebensmittel länger haltbar machen, Kunststoffe, die Autos leichter machen, und hochwertige Textilien). Neben meinem Job bin ich zertifizierter Personal Trainer und gebe wöchentlich Bootcamps, Gruppentrainings und Personal Training.

Welches Problem wollten Sie mit NewU lösen?

Ich bin der festen Überzeugung, dass die besten Ergebnisse sowohl für die Mitarbeiter als auch für Fibrant erzielt werden, wenn sich die Mitarbeiter sowohl geistig als auch körperlich wohl fühlen und wenn ihr Arbeitsumfeld die Entwicklung und Professionalität fördert. In diesem Sinne haben wir unter dem Dach von FiViT (Fibrant Vital) eine breite Palette von Initiativen zum Wohlbefinden der Mitarbeiter. Die NewU-App fügt sich perfekt in das FiViT-Programm ein und stellt die Verbindung zu Initiativen in den Bereichen gesunde Ernährung, Bewegung und geistige Fitness her. Außerdem sorgt die App dafür, dass neue Verhaltensweisen gesichert werden und schließlich zur Gewohnheit werden. Ich merke es selbst. Durch die Nutzung der App trinke ich mehr Wasser, bemühe mich um ausreichende geistige Ruhe und denke mehr über die Erfolge des Tages nach. Es kostet mich überhaupt keine Mühe.

Welchen (messbaren) Effekt hat NewU auf Ihr Unternehmen gehabt?

Es macht unglaublich viel Spaß zu sehen, wie die Kollegen auf der App aktiv sind, denn es gibt einen Wettbewerb. Aber die Leute können auch in allen (vom Arbeitgeber) nicht sichtbaren Bereichen an ihrer Fitness arbeiten. Ich höre täglich Gespräche an der Kaffeemaschine über "die letzte Tasse Kaffee des Tages", die Wandsitzübungen oder Liegestütze, die man vor dem Arbeitstag gemacht hat, oder die Tatsache, dass man nach dem Abendessen sein Handy nicht mehr angefasst hat. Es ist noch zu früh, um Auswirkungen auf die Fehlzeiten oder die allgemeine Gesundheit zu erkennen, aber die Reaktionen sind positiv, und die App regt verschiedene Gespräche an. Das ist schön zu sehen.

Was ist der Grund, warum Sie sich für NewU entschieden haben?

Die Begeisterung des NewU-Teams. Gijs weiß, wie man ihn mitbringt, hört gut zu und reagiert schnell auf Feedback. Darüber hinaus spricht das Kostenmodell Bände, denn sowohl NewU als auch Fibrant sind bestrebt, so viele Teilnehmer wie möglich zu erreichen. Ein gemeinsames Ziel!

Wie würden Sie Ihre Erfahrungen mit NewU beschreiben?

Siehe Frage 2

Gibt es noch etwas, das Sie über NewU mitteilen möchten?

Ich freue mich darauf zu sehen, was in naher Zukunft noch entwickelt wird und wie wir gemeinsam noch mehr zur Gesundheit unserer Mitarbeiter beitragen können.